はじめて仕事に就いて6ヶ月継続して勤務し、当社規定の出勤日数を満たした場合、１回目の有給休暇が付与されます。
２回目以降は１回目の付与から１年後、当社規定の出勤日数を満たした場合に付与されます。
例）2025/3/10入社　　１回目付与：2025/9/10　　２回目付与：2026/9/10
具体的な有給付与日については営業担当にお問い合わせください。