毎日のお仕事お疲れ様でございます。 平素は弊社業務にご協力いただき、ありがとうございます。 2025年10月1日から施行の育児・介護休業法改正の内容について2点ご案内します。 1.【育児期の柔軟な働き方を実現するための措 ..
カテゴリ : [保険関連] よくある質問
お疲れ様でございます。 健康保険の扶養に関わる異動届の提出方法が変更されました。 詳しくは添付書類をご確認ください。 ※既に申請されている方については問題ございません 異動届申請方法 ..
家族が被扶養者でなくなったときの異動届記入例です。 参考）記入例「非該当」（家族が被扶養者でなくなったとき）の 記入例 ..
家族を扶養に入れるときの異動届記入例です。 参考）記入例「該当」（家族を被扶養者にするとき） ..
家族を健康保険の扶養に入れる場合の手続き方法（動画）を掲載しました。 ..
同一の傷病について、令和4年1月1日より、支給を開始した日から通算して1..
請求方法については下記どちらかで対応お願いします。 ①営業担当へ連絡頂く。 ②スタッフマイページ申請手続きより書類をダウンロード頂いた後、提..
以下の条件をすべて満たすときは、「傷病手当金」をうけることができます。被保険者のみが対象です。 1. 業務外の病気やケガで療養中であること。 業務上や通勤途中での病気やケガは労働災害保険の給付対象となりますので、労働基準 ..
傷病手当金とは、被保険者が業務外の病気やけがで仕事を休み、給料などがもらえないときに、被保険者と家族の生活を守るため健康保険組合から支給される給付..
産休終了後に支給されます。詳しくは健康保険協会までお..