スタッフ各位

過半数労働者代表の選挙について

お疲れ様でございます。
この度2025年12月1日(月)から2025年12月5日(金)の間に、全従業員より令和8年度過半数労働者代表の立候補者を募り、その結果1名の方から立候補がありましたので
お知らせします。信任は、投票による選挙で行います。
京阪支店においては、立候補者が2名となりましたので信任ではなく投票による選挙となります。
必ず投票をして頂くようご協力の程、宜しくお願い申し上げます。
尚、任期は2026年4月1日から2028年3月31日迄となります。

【投票期間】
2025年12月9日（火）～2025年12月19日(金)

【過半数労働者代表の役割について】
①時間外労働・休日労働に関する協定の締結（労基法第36条）
②1ヶ月・1年単位の変形労働時間制協定の締結（労基法第32条の2および4）
③就業規則を作成・変更する場合の意見の聴取、意見書の添付（労基法第90条）
④賃金控除協定の締結（労基法第24条但し書）
⑤年次有給休暇の計画的付与に関する協定の締結（労基法第39条）
⑥育児・介護休業に関する協定の締結（育児介護休業法第6条）
⑦同一労働同一賃金に関する協定の締結（派遣法第30条の4第2項）
⑧その他労働基準法その他の法令に基づく「労働者の過半数を代表する者」
としての任務

【投票の方法/問合せ先について】
申し出方法：各支店のアンケートフォームから必ず投票をお願い致します。
スタッフコード、氏名を入力、信任するor信任しない（京阪支店は各立候補者のいずれか）を選択の上、
ご回答をお願いします。
問合せ先：roushi@senage.co.jp　戦力エージェント株式会社　　過半数労働者選出係

【決定の方法】
集計の結果、過半数の従業員から信任を得た場合、決定といたします。
京阪支店の場合は過半数以上の投票を得た者を代表者といたします。

【投票フォーム（URL）】

【西東京支店】　https://forms.gle/NcNXSCQyJem7bRNt9

【海老名支店】　https://forms.gle/dj8svZwFZbf5ZdDCA

【横浜支店】　　https://forms.gle/Z8wJtsu6fGG6oVai7

【千葉支店】　　https://forms.gle/YF15jY3zQvhBSuof7

【大宮支店】　　https://forms.gle/qN6F2e8NABykxYJ3A

【つくば支店】　https://forms.gle/wsAWMvm5zc4gzFsE8

【高崎支店】　　https://forms.gle/7wWiTjrg5WyaFm4r7

【宇都宮支店】　https://forms.gle/iTUVhkYr9xXpcoaw8

【熊谷支店】　　https://forms.gle/uFSstyFFbWjDEgWs6

【太田支店】　　https://forms.gle/r87Fc9mDTKR8q4Ew8

【静岡支店】　　https://forms.gle/zVy1dcpRqWFMvKcv9

【名古屋支店】　https://forms.gle/qFq1mAYBU7Ggv5jz5

【大阪支店】　　https://forms.gle/uLgYLsEu41BrWjCw6

【明石支店】　　https://forms.gle/qB6J4tukAKQ1nx577

【京阪支店】　　https://forms.gle/yQE9EJZuWxgK4B7W7

2025/12/09